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新形势下如何做好招商引资?招商新模式研究!

发布时间:2025-02-13 14:36 标签: 招商模式

一、引言

中央经济工作会议提出,深化资本市场投融资综合改革,打通中长期资金入市卡点堵点,增强资本市场制度的包容性、适应性。高质量发展作为推动经济持续健康发展的核心理念,自首次提出以来,已成为全国各级政府开展经济工作的指导思想和核心目标。习总书记高度重视我国经济高质量发展,并作出了一系列重要指示。

招商引资作为经济高质量发展的源头活水,不仅是推动经济增长的重要手段,更是实现产业升级、资源优化配置和增强区域竞争力的关键抓手。皇姑区积极探索招商引资新模式,通过引进优质项目和资本,促进技术进步,延伸产业链,带动上下游企业协同发展,为区域经济注入强劲。

二、先进地区招商引资新模式

(一)“以投代引”推动合肥新发展

近年来,合肥市出台完善的政府投资基金政策体系,聚焦产业链上下游,推动战略性“风口”产业发展。依托三大国资平台,构建了“引进团队—国资引领—项目落地—股权退出—循环发展”的投资链条闭环。十年间,合肥成功实现产业“换道超车”,被誉为“最大黑马城市”。

主要做法如下:一是搭建政策体系,强化资本运作。合肥市通过合肥产投、合肥兴泰和合肥建投三大国资平台,与中信、招商等头部投资机构联合设立近千亿元产业基金群,并推出“1+3+5+N”产业政策体系,实施“一个产业配套一个基金”策略,市政府还发布了《合肥市重点产业招商指南》,为招商引资提供了全面的指导和支持。

二是聚焦新兴产业,促进投资转型。在招商引资方面,合肥市的重点策略是聚焦符合产业定位的战略性新兴产业,依托龙头企业的引领作用,推动产业基础的建设。然而,战略性新兴产业面临大规模投资、长周期回报及见效缓慢等挑战,传统招商模式难以吸引企业落户。为此,合肥市通过国有资本投融资平台,采用市场化的投资方式,如股权投资、定向增发和基金入股等,解决产业项目的资金需求,提高投资的精准性与效率,并确保风险控制和投资稳定性。

三是健全基金体系,推动项目落地。为了支持企业全生命周期的发展,合肥市建立了覆盖企业全生命周期的股权投资基金体系,推动经济发展与产业培育协同发展。该体系通过“引进团队—国资引领—项目落地—股权退出—循环发展”闭环,支持企业各阶段成长。在种子期和初创期,通过天使投资基金扶持科技创新型小微企业,填补市场投资空白,助力资产保值增值。在成长期,政府通过参股外部创业基金,参股比例不超过25%,且投资于合肥项目比例不低于50%。截至目前,已有20多家企业通过首次公开募股(Initial Public Offering,IPO)或并购上市。在成熟期,通过产业招商和项目落地支持企业发展,各县区和开发区采取“基金+基地”“投资+招商”模式,推动产业链合作和项目实施。

(二)“抄底纾困”引领深圳新变革

深圳市作为我国招商引资的典范城市,积极实施“招大商、招优商、招好商”策略,制定了一系列目标和战略规划,打造了以基础设施公共事业为核心、金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”国有资本布局。通过“资本+金融”手段为企业纾困的模式开展招商,持续做大国有资本规模,逐步形成了具有示范效应的“深圳模式”。

主要做法如下:一是创新工作理念,健全工作机制。深圳商务部门在实践中承担“重大项目跟踪人”、“招商引资协调人”和“营商环境监测人”三项职能,重点推进“招商选资”、“城市营销”和“企业服务”三大领域。基于新时期理念,深圳注重“全球视野、专业导向、主动作为、调动资源”,并构建了“一个目标”、“两点定位”、“三重理念”和“四大机制”的工作框架(图1)。

1. “一个目标”、“两点定位”、“三重理念”和“四大机制”的工作框架(图片来源:作者自绘制)

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独特的“园区+创投”基金招商模式,不仅为科技园区和新兴产业发展提供资金支持,还共享产业发展红利。通过园区、企业和社会等多方混合所有制的“基金群”,有效撬动社会资本,促进产业和城市共同发展。截至目前,已为超过6.7万家中小微企业提供了超过1万亿元的融资支持。

二是把握投资时机,加强质量管理。深圳市精准把握投资时机,尤其在大型企业遇到流动性危机或经营困境时,基金招商迅速介入,利用议价能力实现“抄底纾困”,推动产业项目落地。投资逻辑为,尽管某些项目短期经营困难,但在完整产业链和生态圈框架下,依然具备长期价值,能为当地创造税收、提供就业并促进经济增长。通过基金组合投资,投资方不仅提供资金支持,还引入客户和技术,帮助项目克服困难。同时,深圳市加强基金质量管理,缩减市引导基金预算,并加大清退无效认缴出资力度,提升政府基金的质量和信誉。

三是筑巢引凤战略,人才弯道超车。招商引资与招才引智密切相关,需同步推进,互为促进。在招商引资过程中,首先要精准瞄定目标,深入了解行业人才需求,明确发展方向,锁定符合需求的高校、市场和人才资源。根据市场需求,绘制“招才引智地图”,并实施“一链一策”机制,为每个产业定制引才计划。深圳市致力于打造吸引人才的软环境,不断提升服务质量与效率。此外,深圳还成立了千里马公司,为69位在深院士提供“一对一”服务,并整合相关职能部门资源,建设综合服务平台,涵盖人才认定、项目申报、待遇落实等功能,形成“一口受理、一口对外、内部联动”的高效人才服务机制,提供便捷的“一站式”服务。

三、招商引资现状

皇姑区始终秉持“招商为要、项目为王、落地为大”工作理念,重点围绕产业创新发展、产业集群建设、产业空间构建、产业要素集聚四大抓手,为区域产业发展提供政策保障。

在双创载体建设和企业服务方面取得显著进展,通过提供免费注册地址和展示载体信息,吸引了大量创新创业者。区内推出的16家优质双创载体具备优越的地理位置和便捷的交通条件,并提供融资对接、法律咨询等创新服务,有效降低了企业创业成本。皇姑区还建立了完整的企业培育链条,从初创企业到高新技术企业,确保企业在各发展阶段获得支持。

通过实施“3+5”招商体系,皇姑区精准招商,吸引了高新技术和专精特新企业,完善的政策配套和后续跟踪服务为企业创造了良好的发展环境,推动了区域创新与经济发展,但在政策制定、执行过程以及引领效应方面仍存在以下几点问题:

(一)过度依赖优惠政策“一企一策”政策通过量身定制的优惠措施吸引外部投资者,但过度依赖短期优惠可能忽视企业的长期发展和潜在风险,导致政府间激烈竞争并造成财政负担。随着《公平竞争审查条例》对传统税收优惠和财政补贴政策的严格限制,招商政策逐渐转向资本招商,需要更加注重政策的可持续性和长远性,以确保企业稳定发展并避免财政损失。

(二)专业化程度存在差距尽管皇姑区已建立完善的政策支持体系,但在执行过程中仍存在政策落实不力和部门协作不足的问题。招商引资和企业培育涉及多个部门,但缺乏有效的沟通与信息共享,导致政策落地滞后。此外,招商人员大多来自体制内,缺乏实际的经营管理经验,特别是在新一代信息技术、能源等国家新兴科技产业领域,招商团队的产业专业性不足,亟需加强人才队伍建设,以提升招商引资的效果。

(三)龙头企业引领作用不足皇姑区招商引资面临多个挑战,首先是龙头企业缺乏足够的带动效应,现有企业规模较小、影响力有限,未能有效吸引其他企业跟进,缺乏产业引领作用。其次,产业链条不完善,缺乏高端配套企业和技术支持,导致龙头企业即便落户,也难以推动行业快速发展。招商政策与企业需求的匹配度较低,缺乏灵活性和个性化支持,未能吸引潜力企业。最后,企业间的合作与政府部门的协同不足,招商政策执行效率低,未能形成有效的企业合作和协作机制,限制了龙头企业的带动作用。

四、招商引资建议

此次中央经济工作会议的总基调是坚持稳中求进,强调实施更加积极有为的宏观政策,着力扩大国内需求,推动科技创新和产业创新融合发展,稳住楼市股市,防范化解重点领域风险和外部冲击,稳定预期、激发活力,推动经济持续回升向好,以实现高质量发展。在这一背景下,我区的招商引资工作需要精准对接国家经济战略,全面贯彻落实会议精神,从招商策略、招商方向和营商环境三方面进行优化,打好招商引资“组合拳”。

(一)立足当下:发力资本招商在《公平竞争审查条例》的框架下,皇姑区可借鉴合肥市先进经验,设立产业引导基金或直接投资,推动本地企业成长并吸引外地企业进驻。资本招商中,关键问题有二:一是政府投资能力的建设,二是平衡基金投资亏损与国有资本保值增值目标。在政府投资能力建设方面,我区需整合社会力量,如金融机构、银行和社会资本等,通过采取有效措施实现各方资源的协同合作。并通过组建专业投资团队、设立母基金、母基金投资市场化资金的方式,在借助专业投资机构的同时提升自身投资水平。

关于如何平衡基金投资亏损与国有资本保值增值目标,由于基金的主要目标是产业引导,其保值增值目标可以适当弱化。例如,合肥市在引进日立等离子面板项目时,曾发生了3年亏损10亿元的情况。因此,在后续的资本招商中,合肥市国资委实施全面预算管理,通过调整资产负债率和负债预算水平进行有效调控。同时,市政府通过发行企业债、中期票据等多渠道筹集资金,优化资产负债结构,确保资金链安全。

同时,还可以借鉴深圳市的经验,在项目规划之初设置国有资本安全退出通道,政府产业投资基金可在达到投资期限或约定的退出条件时,通过上市、股权转让、企业回购或份额退出等市场化方式保障基金份额或股权的安全退出,实现国有资本的催化作用。这种模式不仅能完成产业项目的培育和引进任务,还能确保国有资本的保值增值,并实现做大做强的目标,为新项目的发展提供持续的循环支持。

(二)稳步推进:促进优质招商为稳步推进优质招商,皇姑区应借鉴深圳市的成功经验,注重人才引进,制定开放高效的人才政策体系,推动科技创新、人才聚集与产业升级的协同发展。同时,加强工商、税务等部门的协同合作,为企业提供专门的通道和责任人,提升登记、税务咨询等服务效率,进一步优化营商环境。

此外,皇姑区应出台统一的配套优惠政策,保障引进企业的长期发展,确保不仅解决“引进来”的问题,还通过持续的政策支持帮助企业扎根发展,实现可持续增长。对关键配套企业,要加强引导和资源配置,提供优质政策保障,确保招商政策落实到位。地方政府作为监督者,应加强对已引入企业的管理,定期评估企业信用,及时发现并解决问题,避免恶性竞争。

建立完善的考核体系,包括政府投资绩效评估、基金信息化管理和管理人评价机制,确保政策执行的透明度和效率。同时,应制定符合市场化要求的基金设立标准化流程,优化政府配资方式,避免单一化做法,加强对募资、投资进度、质量以及“双创”支持效果的监控和评估。

(三)放眼未来:实现以商招商

“以商招商”的核心实质在于优化营商环境。良好的营商环境不仅能为企业带来便利,更能通过企业之间的口碑传播吸引更多投资者。相比招商人员的讲解,企业家之间的口口相传具有更高的可信度和影响力,且其宣传效果远胜于传统的推广手段。

近些年,皇姑区与百度深度合作、共建沈阳智能计算中心项目,皇姑区应以此为契机,举办产业链招商活动、行业论坛等形式,批量对接行业上下游企业,并为其提供优良的营商环境和服务,利用企业家之间的朋友圈和口碑传播渠道,借助企业的商务网络、人脉资源等,吸引更多优质企业入驻。

同时,皇姑区应坚持优化营商环境,把企业家视为“自己人”,把企业的事当做“自己的事”,以此确保企业家能够在皇姑投资更加安心、办事更加顺心、经营更加放心、生活更加舒心。